Colaboradores têm direito a trabalhar num ambiente seguro e agradável

A NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego regulamenta ergonomia

BLUMENAU (SC) – Muitos colaboradores desconhecem seus direitos na área de saúde e segurança do trabalho. Exercer a função sob uma boa iluminação e temperatura adequada, programar pequenas pausas e adaptar o mobiliário às atividades são determinadas na Norma Regulamentadora 17 (NR17) do Ministério do Trabalho e Emprego. Para as adequações devem ser levados em conta: as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.

A falta de atenção dos empregadores para estas questões leva a um dos principais índices de afastamento laboral trabalho. Investir em ergonomia resulta em funcionários que trabalham saudáveis e evita fadiga, cansaço, dores e até estresse. A ergonomia também não diz respeito apenas às questões físicas, como equipamentos no ambiente de trabalho. O assunto abrange o psicológico causado pela pressão da chefia e jornada muito longa.

•  Adaptações simples e baratas

Para ajudar as empresas que buscam se adequar a NR 17, a Reliza tem equipamentos especialmente criados para evitar doenças como Lesões por Esforço Repetitivo (LER/DORT). Entre os produtos estão o suporte para monitor (permite o ajuste de altura), o apoio para os pés (auxilia na circulação sanguínea e ajuste de altura) e o suporte para antebraço (previne lesões por esforço repetitivo, fadigas e dores). Fundada há seis anos, a Reliza esta presente em seis estados do Brasil com produtos ergonômicos, fabrica pastas e cases de neoprene – importando o material e produzindo localmente - e ainda revende artigos importados como mochilas e pastas para notebooks.

Reliza

Ergonomia – Uma questão de postura.

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