O treinamento funcional na prevenção de doenças profissionais

Primeiro vamos ver algumas definições:

Doença Profissional:

Doença profissional, ou ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada  profissão, ou função, ou seja, está diretamente ligada a profissão do trabalhador.

Ex: O soldador que desenvolveu catarata.

Doença do Trabalho: 

Já a doença do trabalho está mais ligada ao meio ambiente de trabalho, é aquela que tem ligação com o ambiente onde o trabalho é exercido.

Ex: Um trabalhador que está exposto ao ruído excessivo, em um galpão de solda, e desenvolve surdez. Esse é um caso típico de doença do trabalho.

Para saber mais veja: Doença ocupacional ou doença do trabalho?

Treinamento Funcional

Objetivo:

 Promover adaptações fisiológicas, físicas e psíquicas, por meio de exercícios específicos, os quais ajudarão na jornada de trabalho.

•  As sessões de treinamento possibilitam melhor utilização das estruturas osteo-mio-articulares, com maior eficiência e menor gasto energético por movimento especifico.
•  Com as sessões de treinamento é possível promover o combate e prevenção das doenças profissionais, prevenção do sedentarismo, estresse, depressão, e ansiedade. Para isso é realizado exercícios de força, flexibilidade, agilidade, coordenação e resistência.

 PONTOS POSITIVOS:

 EMPRESA:

- Redução do gasto com afastamento e substituição de pessoal - Diminuição de queixas, afastamentos médicos, acidente e lesões - Melhoria da imagem da instituição junto aos empregados e a sociedade - Maior produtividade

SOCIAIS:

- Favorece o relacionamento social e trabalho em equipe - Melhoria das relações interpessoais PSICOLÓGICOS: - Motivação por novas rotinas - Melhora do equilíbrio biopsicológico - Melhora da auto-estima e da auto-imagem - Desenvolvimento da consciência corporal - Combate as tensões emocionais - Melhora da atenção e concentração as atividades desempenhadas. 

E você colega, já conhecia os benefícios do treinamento funcional?